基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門辦公室
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求25歲 - 35歲
工作地區(qū)南充/順慶區(qū)
申請職位
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:唐聯(lián)波 ( 聯(lián)系我時,請說是在南充人才網(wǎng)上看到的 )
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職位描述
職位要求:
1.女性,大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先;
2.具有辦公室綜合管理工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的人事管理能力;
3.熟悉辦公軟件操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào);
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實施公司管理制度,確保公司運(yùn)營的有序進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、考核及績效評估等人事管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司證照辦理及年檢等工作,確保公司合規(guī)運(yùn)營;
4.協(xié)助處理其他突發(fā)事件,確保公司快速應(yīng)對解決問題。
1.女性,大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先;
2.具有辦公室綜合管理工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的人事管理能力;
3.熟悉辦公軟件操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào);
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實施公司管理制度,確保公司運(yùn)營的有序進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、考核及績效評估等人事管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司證照辦理及年檢等工作,確保公司合規(guī)運(yùn)營;
4.協(xié)助處理其他突發(fā)事件,確保公司快速應(yīng)對解決問題。
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